1、明确决策标准。
2、从提出一个正确问题开始。
3、选择可回答该问题的人参加,而不是依据其在组织中地位。
4、避免群体性漫谈,分组为3到5人小组讨论,并隔离老板、大嘴巴和主题专家式人物。
5、每组只讨论特定5个问题。
7、每组自行优选最终创意。
8、及时反馈结果。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。
名称(*)
邮箱
网站链接
验证(*)
正文(*)(留言最长字数:1000)
记住我,下次回复时不用重新输入个人信息